Adempimento
COVID-19: esonero dei contributi per i datori di lavoro che assumono
L’INPS fornisce le indicazioni relative all’esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, ad eccezione del settore agricolo, per le assunzioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con esclusione dei contratti di apprendistato e dei contratti di lavoro domestico, effettuate nel periodo intercorrente tra la data di entrata in vigore del Decreto “Agosto” (15 agosto 2020) e sino al 31 dicembre 2020, di lavoratori che non abbiano avuto un contratto a tempo indeterminato nei sei mesi precedenti all’assunzione presso il medesimo datore di lavoro.
Da sapere
Esoneri contributivi per i datori di lavoro: quando e come è possibile chiederli
Una leva importante per ridurre il costo del lavoro è costituita dagli esoneri contributivi. I decreti Agosto, Ristori e Ristori bis ne prevedono numerosi, alcuni finalizzati ad incentivare le nuove assunzioni, altri ad assicurare la continuità lavorativa ovvero l’occupazione nelle aree svantaggiate del nostro Paese. Per molte di queste agevolazioni contributive si attendono, però, l’autorizzazione e le istruzioni dell’INPS, necessarie per avviare la procedura di richiesta. E’ il caso, per esempio, dell’esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato nonché per le assunzioni a termine nei settori del turismo e degli stabilimenti termali.